28/08/2024 – A Justiça do Trabalho implementou novos protocolos de julgamento com o objetivo de promover uma análise mais ampla e contextualizada dos casos. Esses protocolos visam orientar a magistratura a considerar não apenas os aspectos legais, mas também as circunstâncias sociais e individuais envolvidas. O foco principal é identificar e combater discriminações no ambiente de trabalho, garantindo que decisões judiciais reflitam uma compreensão mais profunda das diversas formas de desigualdade e injustiça que podem impactar os trabalhadores. Esses protocolos representam um avanço significativo na busca por um sistema judicial mais justo e equitativo.
Confira na reportagem de Larissa Batista.