TST considera discriminatória demissão de trabalhador com hepatite

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A hepatite C é uma doença considerada grave e a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho determina que há presunção de demissão discriminatória se o empregador não consegue provar que a dispensa do trabalhador que sofre desse mal teve outra motivação.
Com esse entendimento, a 2ª Turma d…