Atrasos podem ocorrer por diversos fatores: trânsito, problemas pessoais, imprevistos, etc. Contudo, atrasos frequentes podem prejudicar as atividades pelas quais o empregado é responsável.
Entenda o que a legislação trabalhista diz sobre o tema com o professor de Direito do Trabalho da Universidade de São Paulo (USP), Antônio Rodrigues de Freitas Júnior.
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