4/9/2024 – A Justiça do Trabalho lança três protocolos de julgamento que trarão orientações claras e práticas para que toda a magistratura do Trabalho dê atenção, em suas decisões, a processos históricos e estruturais de desigualdade. Além disso, há diretrizes também para servidores e servidoras e recomendações para advogados e advogadas. Os documentos propõem um olhar sem vieses ou preconceitos sobre diversidade, inclusão e combate ao trabalho escravo contemporâneo e ao trabalho infantil. Esses procedimentos representam um avanço significativo na busca por um sistema judicial mais justo e equitativo. A entrevistada é a juíza auxiliar da Presidência do CSJT, Patrícia Maeda.