09/04/2024 – De acordo com o artigo 93 da Lei 8.213/1991, empresas com cem empregados ou mais devem, obrigatoriamente, reservar vagas de trabalho para pessoas com deficiência./ A legislação foi um instrumento fundamental para diminuir a discriminação, alertar sobre a importância da inclusão e garantir cidadania. Conheça bons exemplos de inclusão no mercado de trabalho.