13/11/23 – A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou examinar recurso de um operador de terminal químico de uma empresa de logística contra decisão que manteve sua dispensa por justa causa por ter ofendido o presidente da empresa na rede social interna. Para as instâncias anteriores, a conduta foi agravada porque, depois de apagado o primeiro comentário, o empregado repetiu a postagem.
O quadro Boato ou Fato desta semana fala de direitos de pessoas que trabalhar em lojas de conveniência no posto de gasolina ao adicional de periculosidade. O funcionário que atua em postos de combustíveis, dentro da área considerada de risco, mesmo sem contato direto com líquidos inflamáveis, tem direito ao adicional de periculosidade. o adicional não tem variação de percentuais, sendo esse devido em 30% do salário nominal.
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