Volta ao trabalho um ano após fim de invalidez é considerada abandono de emprego | TST na Voz do Brasil

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27/02/2024 – A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu sentença que validou a dispensa por justa causa aplicada pela Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa) a um industriário por abandono de emprego. O motivo é que ele só retornou ao trabalho mais de um ano após o cancelamento de sua aposentadoria por invalidez e, nesse período, não procurou retornar ao serviço nem justificou a ausência.

Saiba os detalhes com a repórter Michélle Chiappa.

Processo: RR-10995-60.2019.5.03.0111