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Terminou em acordo a audiência realizada nesta quarta-feira, 26/8, na sessão de mediação em Dissídio Coletivo do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, conduzida pelo vice-presidente judicial, desembargador Wilton Borba Canicoba e que reuniu representantes do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região e da empresa Parker Hannifin Indústria e Comércio Ltda. Participaram da audiência também a juíza auxiliar da VPJ, Ana Cláudia Pires Ferreira de Lima, e a procuradora regional do trabalho Renata Cristina Piaia Patrocino.

Pelo acordo, a empresa se comprometeu a pagar uma indenização para cada empregado dispensado até o dia 10 de setembro, sem prejuízo das verbas rescisórias legais decorrentes da dispensa imotivada. A empresa também deverá manter o plano de saúde e odontológico, além do vale-alimentação, pelo período de 12 meses. Os empregados com estabilidade assegurada até a aposentadoria, deverão ficar em licença remunerada até a efetivação de acordo individual, que será discutido diretamente entre as partes interessadas nos autos das ações trabalhistas já em curso. Já para os empregados que aceitaram a transferência para outra unidade da empresa, em caso de dispensa imotivada, após o prazo de 5 meses fixado na proposta de transferência provisória, farão jus aos benefícios definidos no acordo.

Ao final da audiência, o desembargador Wilton Borba Canicoba cumprimentou as partes pela boa disposição para a conciliação.